このたび、梶原建設株式会社は、東京都が主催する「令和7年度 男性育業促進オンラインセミナー」に参加し、当社代表取締役社長 梶原がパネルディスカッションに登壇いたします。

当社は、東京都が推進する「TOKYOパパ育業促進企業」登録制度において、ゴールド認定（100%）を取得しております。今回、その取り組みが評価され、本セミナーへの登壇の機会をいただきました。

本セミナーは、男性の育児休業（＝育業）が当たり前となる社会を目指し、「人が定着し、成長できる職場づくり」に向けたプログラムが開催されます。
当社からは、現場の職長が男性育業を取得した具体的な事例をご紹介します。
中小企業にとって、現場の職長が一定期間不在となることは大きな影響を及ぼします。しかし当社では、そのダメージを最小限に抑えるために、半年以上前から業務分担や人員配置の計画を立て、準備を重ねてきました。
その過程で得られた工夫や課題への対応について、当日はお話しいたします。

開催概要（当社登壇回）

• 日程：令和7年10月27日（月）15:00～16:15

• 内容：パネルディスカッション

参加方法

• 定員：講演／パネルディスカッション 各200名、Web交流会 約20名

• 申込期間：令和7年9月4日（木）～ 各開催日前日の正午まで
  ※応募者多数の場合、定員に達し次第締切
  
  申込方法：下記公式サイト内「応募申込みはこちら」よりお申し込みください。

▶ 東京都公式サイト（男性育業促進オンラインセミナー）

今後も梶原建設株式会社は、社員一人ひとりが働きやすく、成長できる職場環境づくりを推進してまいります。